时间过得真快,已经到了2020年最后一个月了,再过几天就到了中国二十四节气里面的冬至,这意味着冬天最冷的时候要开始了。最后一个月了,去年年底的目标大家都完成了吗,有没有做好总结呢,是什么影响了你的工作效率?
我们安心养老连锁在制度这块做了深刻地总结和细致地改进,在执行这块采取更加明确和严格的管理手段。
制度是一切行为的依据。好的制度是合理的、明确的,是能互相很好连接的,能减少同事之间的磨合,甚至能提高工作效率,不会因为一个人的离开而无法运作下去。好的制度会随着大环境的改变而改变,所以需要不断地去调整。
制度的组成有很多,有文件管理制度、印章管理制度、合同管理制度、入职离职管理制度、薪酬管理制度、福利管理制度、采购管理制度、车辆管理制度等等。
这次制度培训的重点主要是放在制度的更新,以及2020年安心奉亲院的执行力度上面。
通过这次培训,员工们提前知晓内容,第一时间对自己的行为作出调整。之前感到困惑的问题,通过这次制度的更新,也得到了解决。更新后,内容更加具体而明确,执行起来也更加符合现实的需求,比如考勤管理制度。
感谢我们安心养老连锁总部用心地运营管理,让制度能更好的为我们所用。感谢我们安心奉亲院的领导,在日常工作中发现问题,并及时发现问题产生于哪些制度,并将它们一一反馈给公司。感谢我们公司负责制度培训的同事,在制度执行之前及时地安排培训,并且不耐其烦地跟我们解释。
2021年,我们安心奉亲养老院来了!
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